Участники научного форума по энергетическому праву обсудили проблемы правового регулирования в газовой отрасли.

В научном форуме, проходившем 7 февраля в Московском государственном юридическом университете имени О. Е. Кутафина, участвовали члены кафедры энергетического права вуза, представители государственных органов власти, энергетических компаний, саморегулируемых организаций, судьи третейских и государственных судов. Основной блок вопросов касался тенденций развития энергетического законодательства Российской Федерации и зарубежных стран, особенностей договорного регулирования и корпоративного развития газовой отрасли.

Представитель Ямала – Андрей Шабан, возглавляющий управляющую компанию городского бизнес-инкубатора в Муравленко, выступил с докладом об юридических особенностях вахтового метода организации труда в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. По словам автора доклада, одна из главных сложностей применения вахтового труда в газовой отрасли - отсутствие нормативной базы. Предприятия в России используют постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 1987 года «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ», которое по ряду параметров не согласуется с действующим законодательством и в первую очередь с градостроительными нормами. Также необходимо соблюдать Трудовой кодекс РФ, учитывая интенсивность труда вахтовиков. Еще одна серьезная проблема в том, что не прописаны или размыты критерии подтверждения соответствия вахтового жилого комплекса. Не определены его отличия от иных населенных пунктов. Практически нет правил и других нормативных условий, регламентирующих обязанности по созданию, содержанию и обеспечению безопасности вахтовых жилых комплексов, а также предоставлению минимально необходимого объема услуг вахтовому персоналу. Андрей Шабан предложил научному сообществу и заинтересованным специалистам провести соответствующие научные исследования, которые легли в основу свода нормативно-правовых актов по организации вахтового метода труда, содержащих необходимые стандарты, и соответствующего федерального закона.